Перейти к содержимому

Регистрация ОДО

Помогаем определить, подходит ли ОДО для выбранной модели бизнеса, согласовать структуру участников и управления, установить пределы дополнительной ответственности, подготовить учредительные документы и провести государственную регистрацию общества.

Обсудить регистрациюОбсудить регистрацию

Что такое ОДО

Общество с дополнительной ответственностью — коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли участников. ОДО может быть создано одним или несколькими физическими либо юридическими лицами. Число участников общества не должно превышать 50.

По корпоративной структуре ОДО во многом схоже с ООО: участники принимают решения по вопросам деятельности компании, участвуют в распределении прибыли и вправе распоряжаться принадлежащими им долями с учетом законодательства и положений устава.

Основное отличие заключается в ответственности участников. В первую очередь по обязательствам отвечает само общество принадлежащим ему имуществом. Если его недостаточно, участники могут нести субсидиарную ответственность своим имуществом в пределах, установленных уставом.

Минимальный размер уставного фонда для ОДО законодательством не установлен. Его размер определяют учредители. При этом уставный фонд и дополнительная ответственность имеют разное назначение: уставный фонд формируется за счет вкладов участников и принадлежит обществу, а дополнительная ответственность определяет возможный объем имущественных требований к участникам.

Что входит в услугу

Конкретный объем работы определяется с учетом состава участников, структуры будущего общества и характера деятельности и может включать:

  • анализ целесообразности создания ОДО для выбранной модели бизнеса;
  • определение состава участников, размеров долей и структуры управления;
  • определение размера и порядка распределения дополнительной ответственности;
  • согласование фирменного наименования общества;
  • проверку возможности использования выбранного места нахождения;
  • подготовку решения единственного учредителя или протокола учредительного собрания;
  • подготовку договора о создании общества при нескольких учредителях;
  • разработку устава ОДО;
  • определение размера и порядка формирования уставного фонда;
  • подготовку документов для государственной регистрации;
  • консультацию по обязательным действиям после создания общества.

Как проходит работа

  1. Определяем структуру будущего общества

    Анализируем предполагаемую деятельность, состав участников, распределение долей, систему управления и определяем, соответствует ли ОДО выбранной модели бизнеса.

  2. Согласовываем основные условия создания ОДО

    Определяем фирменное наименование, место нахождения, размер уставного фонда, порядок внесения вкладов и пределы дополнительной ответственности участников.

  3. Подготавливаем учредительные документы

    Оформляем решение или протокол о создании общества, при необходимости договор между учредителями и разрабатываем устав с учетом согласованной корпоративной структуры.

  4. Подготавливаем документы для регистрации

    Формируем комплект документов для подачи в регистрирующий орган. При участии иностранных учредителей учитываем дополнительные требования к документам, переводу, легализации или апостилированию.

  5. Завершаем регистрацию и определяем дальнейшие действия

    После государственной регистрации определяем порядок оформления полномочий руководителя, открытия банковского счета, формирования уставного фонда, организации бухгалтерского и кадрового учета, а также получения лицензий и иных разрешений, если они необходимы для деятельности общества.

Получить консультацию