Перейти к содержимому

Реорганизация в форме присоединения

Помогаем определить структуру разделения, распределить активы и обязательства между создаваемыми компаниями, оформить правопреемство, подготовить корпоративные и регистрационные документы и провести процедуру реорганизации.

Обсудить задачу Обсудить задачу

Что такое реорганизация в форме присоединения

Разделение — форма реорганизации, при которой первоначальное юридическое лицо прекращает деятельность, а на его основе создаются два или несколько новых юридических лиц.

Все права и обязанности реорганизуемой компании переходят к созданным организациям в соответствии с разделительным балансом. В нем определяется, какая компания становится правопреемником по конкретному имуществу, договорам, требованиям и обязательствам.

Разделение отличается от ликвидации наличием правопреемства. При ликвидации юридическое лицо прекращает деятельность без передачи своих прав и обязанностей другому лицу. При разделении существующие правоотношения сохраняются и распределяются между вновь созданными организациями.

Такая форма реорганизации может использоваться для обособления самостоятельных направлений бизнеса, распределения активов между собственниками, создания отдельных систем управления или подготовки отдельных направлений к дальнейшему развитию, продаже либо привлечению инвесторов.

Что входит в услугу

Конкретный объем работы определяется с учетом структуры бизнеса, состава активов и обязательств и целей реорганизации и может включать:

  • анализ целей и предполагаемой структуры разделения;
  • определение количества и структуры создаваемых организаций;
  • анализ активов и обязательств реорганизуемой компании;
  • анализ действующих договоров, дебиторской и кредиторской задолженности;
  • проверку прав на недвижимость и другое имущество;
  • анализ судебных и исполнительных производств;
  • анализ лицензий, разрешений и иных специальных прав;
  • подготовку корпоративного решения о реорганизации;
  • разработку разделительного баланса;
  • определение порядка правопреемства;
  • оформление уведомлений кредиторам;
  • разработку уставов создаваемых организаций;
  • определение структуры органов управления и уставных фондов;
  • подготовку документов для государственной регистрации;
  • анализ трудовых, договорных и иных организационных вопросов;
  • оформление необходимых действий после завершения реорганизации.

Как проходит работа

  1. Анализируем структуру бизнеса и цели разделения

    Определяем, какие направления необходимо обособить, сколько юридических лиц будет создано и какой должна быть их структура после завершения реорганизации.

  2. Распределяем активы и обязательства

    Анализируем имущество, договоры, задолженность, налоговые обязательства, права на объекты интеллектуальной собственности и другие правоотношения и определяем их распределение между будущими компаниями.

  3. Подготавливаем корпоративные и передаточные документы

    Оформляем решение о реорганизации, подготавливаем разделительный баланс, уставы создаваемых организаций и документы, необходимые для формирования их органов управления.

  4. Выполняем обязательные процедуры

    Организуем уведомление кредиторов и регистрирующего органа, определяем порядок оформления трудовых отношений и проверяем последствия разделения для лицензий, разрешений, договоров и других действующих правоотношений.

  5. Регистрируем создаваемые организации

    Подготавливаем документы для государственной регистрации новых юридических лиц и после завершения процедуры определяем необходимые действия по переоформлению имущества, банковских, бухгалтерских, кадровых и договорных документов.

Получить консультацию