Перейти к содержимому

Реорганизация в форме выделения

Помогаем определить структуру выделения, распределить активы и обязательства между организациями, оформить правопреемство, подготовить корпоративные и регистрационные документы и провести процедуру создания новой компании без прекращения деятельности первоначального юридического лица.

Обсудить задачу Обсудить задачу

Что такое реорганизация в форме выделения

Выделение — форма реорганизации, при которой из состава действующего юридического лица создаются одно или несколько новых юридических лиц. Первоначальная организация при этом не прекращает деятельность.

К создаваемой компании переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица в соответствии с разделительным балансом. В нем определяется, какие активы, обязательства, требования, договоры и иные правоотношения переходят к новому юридическому лицу.

Выделение может использоваться, когда необходимо обособить отдельное направление бизнеса, разграничить активы и обязательства, сформировать самостоятельную систему управления или подготовить проект к дальнейшему развитию и привлечению партнеров.

До начала процедуры важно определить не только будущую структуру компаний, но и порядок правопреемства. Необходимо установить, какие имущество, договоры, задолженность, права на объекты интеллектуальной собственности и другие права и обязанности останутся у действующей организации, а какие перейдут к создаваемой.

Что входит в услугу

Конкретный объем работы определяется с учетом структуры бизнеса, состава активов и обязательств и целей реорганизации и может включать:

  • анализ целей и предполагаемой структуры выделения;
  • определение состава активов, прав и обязательств, передаваемых новой организации;
  • анализ договоров, дебиторской и кредиторской задолженности;
  • анализ судебных и исполнительных производств;
  • проверку прав на недвижимость и другое имущество;
  • анализ лицензий, разрешений и иных специальных требований;
  • подготовку корпоративного решения о реорганизации;
  • разработку разделительного баланса;
  • определение порядка правопреемства;
  • подготовку документов создаваемого юридического лица;
  • разработку устава новой организации;
  • подготовку изменений в документы реорганизуемой компании;
  • оформление уведомлений кредиторам;
  • подготовку документов для государственной регистрации;
  • анализ трудовых и иных организационных вопросов, связанных с перераспределением функций между компаниями.

Как проходит работа

  1. Анализируем структуру бизнеса и цели выделения

    Определяем, какие направления деятельности необходимо обособить, какие активы и обязательства должны перейти к новой компании и какой должна быть структура бизнеса после завершения реорганизации.

  2. Определяем порядок правопреемства

    Анализируем имущество, договоры, задолженность, права и обязательства компании и определяем их распределение между реорганизуемой и создаваемой организациями.

  3. Подготавливаем корпоративные и передаточные документы

    Оформляем решение компетентного органа о проведении реорганизации, подготавливаем разделительный баланс, устав создаваемой организации и необходимые изменения в документах действующей компании.

  4. Выполняем обязательные процедуры

    Организуем уведомление кредиторов, проверяем наличие ограничений для государственной регистрации и определяем порядок оформления трудовых, договорных, разрешительных и иных вопросов, связанных с выделением.

  5. Регистрируем новую организацию и оформляем последствия реорганизации

    Подготавливаем документы для государственной регистрации создаваемого юридического лица и после ее завершения определяем необходимые действия по переоформлению имущества, договоров, банковских и кадровых документов, лицензий и разрешений.

Получить консультацию