Перейти к содержимому

Внесение изменений в устав

Помогаем определить, требуется ли государственная регистрация изменений, подготовить корпоративные решения, разработать изменения или новую редакцию устава и оформить их в установленном порядке.

Обсудить задачуОбсудить задачу

Что такое внесение изменений в устав

Устав определяет структуру управления организацией, компетенцию ее органов, права участников и другие правила деятельности компании.

Если структура бизнеса, состав участников, наименование, уставный фонд или иные существенные условия изменяются, необходимо определить, требуется ли корректировка устава и государственная регистрация изменений.

Изменения могут потребоваться, в частности, при:

  • изменении наименования организации;
  • изменении состава участников;
  • смене собственника имущества;
  • изменении размера уставного фонда;
  • изменении структуры органов управления;
  • реорганизации или совершении отдельных корпоративных сделок;
  • изменении места нахождения, если соответствующие сведения закреплены в уставе;
  • изменении видов деятельности, если их указание предусмотрено уставом или специальными требованиями.

При изменении места нахождения, видов деятельности или данных участника также необходимо сначала проанализировать действующий устав и определить, какие сведения в нем фактически закреплены.

Если ООО действует на основании типового устава, собственная новая редакция устава не подготавливается: необходимые изменения оформляются путем актуализации соответствующих сведений в ЕГР.

Что входит в услугу

Конкретный объем работы определяется с учетом организационно-правовой формы компании, содержания действующего устава и характера планируемых изменений и может включать:

  • анализ планируемых корпоративных изменений;
  • правовую проверку действующего устава;
  • определение необходимости государственной регистрации;
  • определение компетентного органа и порядка принятия решения;
  • подготовку решения единственного участника, собственника или протокола общего собрания;
  • разработку отдельных изменений в устав;
  • подготовку устава в новой редакции;
  • проверку действующего устава на наличие устаревших положений;
  • подготовку заявления и дополнительных регистрационных документов;
  • оформление документов при изменении состава участников или собственника;
  • подготовку документов при изменении наименования, уставного фонда или структуры управления;
  • государственную регистрацию изменений;
  • приведение внутренних корпоративных документов в соответствие с обновленным уставом.

Как проходит работа

  1. Анализируем изменения и действующий устав

    Определяем, какие условия работы компании меняются, отражены ли они в уставе и требуется ли государственная регистрация. Одновременно проверяем документ на наличие положений, которые целесообразно актуализировать.

  2. Определяем корпоративную процедуру

    Устанавливаем, какой орган должен утвердить изменения, какое количество голосов необходимо и какие решения требуется оформить с учетом организационно-правовой формы компании.

  3. Подготавливаем документы

    Разрабатываем решение или протокол и оформляем изменения отдельным документом либо подготавливаем устав в новой редакции.

  4. Регистрируем изменения

    Формируем заявление и необходимый комплект документов и представляем их в регистрирующий орган для государственной регистрации в случаях, когда такая регистрация требуется.

  5. Актуализируем документы компании

    После регистрации определяем, какие банковские, договорные, корпоративные и внутренние документы необходимо изменить, а также требуется ли уведомить контрагентов, скорректировать лицензии, разрешения и другие сведения о компании.

Получить консультацию