Перейти к содержимому

Реорганизация юридического лица

Помогаем определить подходящую форму реорганизации, выстроить порядок правопреемства, подготовить корпоративные и передаточные документы и провести необходимые регистрационные процедуры с учетом структуры бизнеса, активов и обязательств компании.

Обсудить задачуОбсудить задачу

Что такое реорганизация

Реорганизация юридического лица — изменение структуры бизнеса, при котором права и обязанности организации полностью или частично переходят к другим юридическим лицам в порядке правопреемства.

Реорганизация может использоваться для объединения нескольких компаний, выделения отдельного направления бизнеса, разделения активов и обязательств либо перехода к другой организационно-правовой форме.

Гражданским кодексом Республики Беларусь предусмотрено пять форм реорганизации:

  • слияние — несколько юридических лиц прекращают деятельность, а их права и обязанности переходят к вновь созданной организации;
  • присоединение — одно или несколько юридических лиц прекращают деятельность, а их права и обязанности переходят к существующей организации;
  • выделение — из состава действующего юридического лица создаются одна или несколько новых организаций, при этом первоначальная компания продолжает работу;
  • разделение — юридическое лицо прекращает деятельность, а его права и обязанности распределяются между несколькими вновь созданными организациями;
  • преобразование — организация меняет организационно-правовую форму, а ее права и обязанности переходят к юридическому лицу, созданному в результате преобразования.

Что входит в услугу

Конкретный объем работы определяется с учетом выбранной формы реорганизации, структуры участвующих компаний и поставленных бизнес-задач и может включать:

  • анализ исходной корпоративной структуры;
  • определение подходящей формы и порядка реорганизации;
  • подготовку решений участников, собственников или иных органов управления;
  • разработку плана и последовательности проведения реорганизации;
  • подготовку передаточного акта или разделительного баланса;
  • определение порядка перехода активов, прав и обязательств;
  • анализ договоров и иных правоотношений, затрагиваемых реорганизацией;
  • выполнение процедур, связанных с правами и интересами кредиторов;
  • подготовку учредительных и регистрационных документов;
  • оформление изменений в структуре органов управления;
  • подготовку документов для государственной регистрации;
  • проверку оформления правопреемства после завершения процедуры.

Как проходит работа

  1. Анализируем исходную структуру бизнеса

    Определяем состав юридических лиц, активов и обязательств, корпоративные связи и задачи, которые необходимо решить в результате реорганизации.

  2. Выбираем форму реорганизации

    Сравниваем слияние, присоединение, выделение, разделение или преобразование и определяем вариант, соответствующий дальнейшей модели бизнеса.

  3. Подготавливаем корпоративные и передаточные документы

    Оформляем необходимые решения органов управления, готовим передаточный акт или разделительный баланс и определяем порядок перехода прав и обязательств.

  4. Выполняем обязательные процедуры

    Организуем действия, связанные с кредиторами, изменением корпоративной структуры, подготовкой учредительных документов и другими требованиями, применимыми к выбранной форме реорганизации.

  5. Проводим государственную регистрацию

    Подготавливаем документы для регистрации создаваемых юридических лиц, прекращения деятельности реорганизуемых организаций либо регистрации изменений, связанных с преобразованием или иной формой реорганизации.

Получить консультацию